طی برگزاری این هفده کنفرانس توسعه منابع انسانی و بیست و سه همایش عرصه یادگیری ( پیش کنفرانس )، اندیشمندان، فرهیختگان و صاحبنظرانی از داخل و خارج از کشور با بیان دیدگاههای علمی و تجارب خود و انتقال و اشاعه جدیدترین یافـتـه های علمی و عمـلی از زوایا و در قالب های مختلف به طرح موضوع پرداختند و تحلیل اطلاعـات مـوجـود، نشـان می دهد که اقبال مخاطبان به مـوضـوع، علی الخـصـوص در خارج از مجموعه تحت پوشش سازمان گسترش، به نحو چشمگیر و رو به رشدی در حال افزایش است و این را می توان حمل بر آن کرد که این سازمان علاوه بر توفیق در داخل مجموعه، در انجام رسالت ملی خود نیز به موفقیت هایی دست یافته است.

مهمترین دستاورد کنفرانس توسعه منابع انسانی

پس از برگزاری دو کنفرانس توسعه منابع انسانی ضرورت یک نهاد مستقل در حوزه منابع انسانی کشور که دغدغه توسعه منابع انسانی را بدون وابستگی داشته باشد شکل گرفت لذا به همت سازمان گسترش ونوسازی صنایع ایران " انجمن مدیریت منابع انسانی " تاسیس گردید.

برگزاری بیست و سه پیش کنفرانس با عنوان " همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی "

کنفرانس توسعه منابع انسانی، سلسله همایش هایی تحت عنوان" عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی" را به منظور طرح مباحث نظری و ارائه تجارب موفق شرکتها و سازمانها در استان های مختلف برگزار نموده است.

- مدیریت منابع انسانی در سازمان های پلتفرمی و SMEها

- تحول دیجیتال و تاثیرات آن بر حوزه HR و پایداری کسب و کار

- نقش منابع انسانی در نگهداشت استعدادها و کاهش مهاجرت های پنهان و آشکار

- نسل های نوظهور، سازمان های نوپدید

- آثار و پیامدهای سیاست گذاری های نادرست در حوزه منابع انسانی

- منابع انسانی هوشمند، تحلیل گری داده ها و نقش آن در پیشبرد اهداف کسب و کار

- سیاستگذاری در مدیریت عملکرد و جبران خدمات

- برنامه ریزی توسعه فردی و استفاده از ابزارهای نوین کوچینگ، منتورینگ و مربیگری

- نقش تکنولوژی در بهبود فرآیندهای منابع انسانی (HR Tech)